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■ちくま文庫■藤原和博■筑摩書房■2001年11月この著者の新着メールを登録する発行年月：2001年11月登録情報サイズ：文庫ページ数：189pISBN:9784480036834【内容情報】（「BOOK」データベースより）「やりがいのある仕事ができない」「納得のいく報酬をもらっていない」—それは誰のせい？会社が変わるより自分が変わるほうがずっと早い。しかも確実。希望をかなえるための、自分の「価値」測定法、そして効果的な行動術など、会社員がとるべき戦略が見えてくる。前向きなあなたの意欲を最大限活かす「よのなか」の歩き方第2弾。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　自分の仕事の「時給偏差値」を割り出そう（どんな仕事が次の時代をつくっていくか／自分の時給を計算してみよう　ほか）／第2章　「勝ち組」につながる「幸福論」（会社と「対立」ではなく「対等」を目指す／転職を考えたらどんな準備をすべきか　ほか）／第3章　具体的戦略—私の場合（理想の姿をトコトン考え抜く／昇進レースまっしぐらの時代　ほか）／第4章　明日のアクションのための練習問題（報酬ってなんだろう？／8人の働き方、あなたは誰に共感する？　ほか）／付録　社外秘資料公開！未来からのレポート「成熟社会には何が起こるか」—英仏の成熟型社会から学ぶもの【著者情報】（「BOOK」データベースより）藤原和博（フジハラカズヒロ）1955年生まれ。東京大学経済学部卒業後、リクルート入社。96年、年俸契約の客員社員「フェロー」制度を創出し第1号に。「会社」に対立も従属もせず、豊かな人生をもたらす働き方を提言し、若手ビジネスマンを中心に熱い支持を集める。「スーパーサラリーマン」の異名でテレビでも活躍（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。本 > 美容・暮らし・健康・料理> 生き方・リラクゼーション> 生き方 ⇒購入はこちら

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